Franczyzobiorca - Partner Handlowy
Wsparcie i oferta:
- Brak opłaty za udzielenie licencji.
- Pomoc w doborze lokalizacji sklepu lub weryfikacja i ocena potencjału handlowego wskazanego lokalu.
- Oferujemy możliwość prowadzenia własnego sklepu pod marką Rombor, która daje prestiż i zaufanie Klientów.
- Udostępnienie obowiązującego w sieci sklepów oprogramowania, systemu komputerowego wraz ze sprzętem.
- Stałe zaplecze marketingowe.
- Zabezpieczenie oferty towarowej sklepu, bieżąca analiza jej sprzedaży oraz reakcja sprzedażowa, zgodna z rotacją towaru.
- Objęcie sklepu wsparciem marketingowym.
- Pomoc w weryfikacji personelu, na etapie naboru oraz pracy bieżącej.
- Niezbędne szkolenia pracowników, zgodne ze standardami Rombor Sp. z o.o.
- Stała opieka i bieżąca pomoc ze strony Przedstawiciela Spółki.
- Wynagrodzenie stanowi wysoka prowizja od sprzedaży.
Oczekiwania:
- Lokalizacja sklepu – najchętniej miasta powyżej 20 000 mieszkańców, w obszarze tzw. ulic handlowych lub w strefie skumulowanej aktywności gospodarczej. Każdorazowo lokalizacja wymaga akceptacji ze strony właściciela Rombor Sp. z o.o. Aktualnie poszukuję kandydatów w następujących miejscowościach: Sieradz, Łask, Wieluń, Wieruszów, Działoszyn, Kluczbork, Przedbórz, Włoszczowa, Koniecpol, Myszków, Zawiercie, Jędrzejów, Lubliniec, Strzelce Opolskie, Ozimek, Krapkowice, Tarnowskie Góry, Wolbrom, Miechów, Kędzierzyn-Koźle, Olkusz, Oświęcim.
- Wymagana własna działalność gospodarcza lub gotowość do jej założenia.
- Opłata wstępna za pilotaż techniczny i marketingowy, logo, sprzęt komputerowy – 2 000 zł netto.
- Zabezpieczenie w postaci weksla In blanco wraz z porozumieniem wekslowym na rzecz Rombor Sp. z o.o. w kwocie odpowiadającej wartości stanu magazynowego.
- Brak bieżących opłat marketingowych,
- Wielkość sklepu – nie mniej niż 50 m2 i nie więcej jak 100 m2.
- Tytuł prawny do lokalu – umowa najmu lub akt własności, stanowią załącznik do umowy.
- Zapewnienie stałej kadry sprzedawców odpowiedzialnych za obsługę Klienta.
- Postawa Pro-Kliencka, nastawiona na aktywną pracę z Klientem.
- Doświadczenie w sprzedaży – minimum pół roku.
Osoby zainteresowane prowadzeniem oddziału Rombor prosimy o kontakt pod numerem 660 789 222 lub na adres tromaniuk@rombor.com.pl