30

Tak Rombor wygląda w liczbach

1500

Ponad 30 lat działalności
i 1500 stałych odbiorców z różnych części Polski i Europy.

Długoletnia obecność na rynku oraz dziesiątki zatrudnionych osób utwierdziły nas w przekonaniu, że budujemy organizację, której największą siłą są ludzie.  

 

 

Umowa o pracę
na pełny etat

Prywatną opiekę medyczną
współfinansowaną
przez pracodawcę

Atrakcyjne warunki grupowego
ubezpieczenia pracowniczego

Realny wpływ na organizację
pracy poprzez możliwość udziału
w wewnętrznych grupach projektowych

Dostęp do biblioteki wiedzy
biznesowej i branżowej

Program prozdrowotny
– szczepienia przeciwko grypie

Nastawienie na rozwój
(szkolenia, rekrutacje wewnętrzne)

Aktualnie rekrutujemy na stanowiska:

W związku z poszerzaniem asortymentu i rozwojem Spółki szukamy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. sprzedaży

Szukamy osoby, która ma:

  • Wysoko rozwinięte zdolności negocjacyjne, sprzedażowe i obsługi klienta.

  • Wysoką kulturę osobistą i rozwinięte zdolności komunikacyjne.

  • Nastawienie na realizację celów i planów sprzedażowych.

  • Zmysł techniczny jako element mile widziany i na pewno przydatny.

  • Własne portfolio klientów z branż przemysłowych mile widziane.

  • Motywację do osiągania wyników i rozwoju zawodowego.

Od nas otrzymasz:

  • Narzędzia do wykonywania swojej pracy.

  • Wdrożenie i proces adaptacyjny żebyś poczuł się pewnie.

  • Umowę o pracę ze stałym wynagrodzeniem podstawowym i atrakcyjną prowizję uzależnioną od realizacji planów i budowania nowej bazy klientów.

  • Możliwość rozwoju zawodowego i stabilne warunki pracy.

  • Prywatną opiekę medyczną.

Szukamy ludzi, którzy cenią poczucie przynależności, chcą utożsamiać się z firmą i jej celami, chcących realnie wpływać na rozwój firmy i czerpać z tego korzyści dla siebie. Zainteresowanych zapraszamy do składania swoich dokumentów aplikacyjnych wraz ze zdjęciem na adres: praca@rombor.com.pl

Spółka Rombor, autoryzowany dystrybutor jednego z największych światowych koncernów łożyskowych NTN-SNR oraz uznanego europejskiego producenta łożysk tocznych, słowackiej firmy ZVL Slovakia, a także hiszpańskiej fabryki A&S FERSA, wspierająca firmy w zakresie technicznego zaopatrzenia przemysłu, poszukuje kandydatów na stanowisko:

Franczyzobiorca - Partner Handlowy

Miejsce Pracy:

Bełchatów, Radomsko, Zduńska Wola, Sieradz, Łask, Pabianice, Kluczbork, Wieluń, Piotrków Trybunalski, Opoczno, Kępno, Zawiercie, Włoszczowa, Końskie, Tomaszów Mazowiecki, Jędrzejów, Olkusz, Chrzanów, Jaworzno, Myszków, Trzebinia.

Nasza Firma jest obecnie w fazie intensywnej ekspansji i stawiamy na dynamiczny rozwój sieci sprzedaży. Poszukujemy osób fizycznych, prowadzących działalność gospodarczą, planujący otwarcie własnego biznesu, które są zainteresowane prowadzeniem sklepu firmowego w imieniu i na rachunek ROMBOR Sp. z o.o.

Potencjalna lokalizacja sklepu powinna dotyczyć miasta, stanowiącego ośrodek gospodarczy o znacznym potencjale zakupu łożysk tocznych i asortymentów towarzyszących ułożyskowaniom.

Wsparcie i oferta:

  • Brak opłaty za udzielenie licencji.
  • Pomoc w doborze lokalizacji sklepu lub weryfikacja i ocena potencjału handlowego wskazanego lokalu.
  • Oferujemy możliwość prowadzenia własnego sklepu pod marką Rombor, która daje prestiż i zaufanie Klientów.
  • Udostępnienie obowiązującego w sieci sklepów oprogramowania, systemu komputerowego wraz ze sprzętem.
  • Stałe zaplecze marketingowe.
  • Zabezpieczenie oferty towarowej sklepu, bieżąca analiza jej sprzedaży oraz reakcja sprzedażowa, zgodna z rotacją towaru.
  • Objęcie sklepu wsparciem marketingowym.
  • Pomoc w weryfikacji personelu, na etapie naboru oraz pracy bieżącej.
  • Niezbędne szkolenia pracowników, zgodne ze standardami Rombor Sp. z o.o.
  • Stała opieka i bieżąca pomoc ze strony Przedstawiciela Spółki.
  • Wynagrodzenie stanowi wysoka prowizja od sprzedaży.

Oczekiwania:

  • Lokalizacja sklepu – najchętniej miasta powyżej 20 000 mieszkańców, w obszarze tzw. ulic handlowych lub w strefie skumulowanej aktywności gospodarczej. Każdorazowo lokalizacja wymaga akceptacji ze strony właściciela Rombor Sp. z o.o.
  • Wymagana własna działalność gospodarcza lub gotowość do jej założenia.
  • Opłata wstępna za pilotaż techniczny i marketingowy, logo, sprzęt komputerowy – 2 000 zł netto.
  • Zabezpieczenie w postaci weksla In blanco wraz z porozumieniem wekslowym na rzecz Rombor Sp. z o.o. w kwocie odpowiadającej wartości stanu magazynowego.
  • Brak bieżących opłat marketingowych,
  • Wielkość sklepu – nie mniej niż 50 mi nie więcej jak 100 m2.
  • Tytuł prawny do lokalu – umowa najmu lub akt własności, stanowią załącznik do umowy.
  • Zapewnienie stałej kadry sprzedawców odpowiedzialnych za obsługę Klienta.
  • Postawa Pro-Kliencka, nastawiona na aktywną pracę z Klientem.
  • Doświadczenie w sprzedaży – minimum pół roku.

Osoby zainteresowane prowadzeniem oddziału Rombor prosimy o kontakt bezpośrednio z osobą odpowiedzialną za rozwój sieci detalicznej pod numerem 730 017 222 lub na adres praca@rombor.com.pl

Zatrudnimy osobę na stanowisko:

Specjalista ds. rozwoju produktu

Oczekiwania:

  • Wysoko rozwinięte zdolności negocjacyjne i obsługi klienta.
  • Wysoka kultura osobista i rozwinięte zdolności komunikacyjne.
  • Nastawienie na realizację celów i planów zakupowych.
  • Zmysł techniczny jako element mile widziany i na pewno przydatny.
  • Motywacja do osiągania wyników i rozwoju zawodowego.
  • Prawo jazdy kat. B.

Zadania, które stawiamy:

  • Kreowanie i wprowadzanie na rynek nowych produktów oraz rozwój istniejących.
  • Współpraca, negocjacja cen i warunków handlowych z dostawcami.
  • Analiza rynku z uwzględnieniem jego specyfiki, potrzeb oraz trendów.
  • Analiza działań podejmowanych przez konkurencję.
  • Współpraca z Działem Marketingu przy tworzeniu komunikacji związanej z nowymi produktami.
  • Przygotowywanie i udział w formułowaniu materiałów dot. produktów (dokumentacja techniczna, procedury, instrukcje, umowy, prezentacje).

Od nas otrzymasz:

  • Umowę o pracę.
  • Wdrożenie i proces adaptacyjny żebyś poczuł się pewnie.
  • Prywatną opiekę medyczną.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i stabilne warunki pracy.

Szukamy ludzi, którzy cenią poczucie przynależności, chcą utożsamiać się z firmą i jej celami, chcących realnie wpływać na rozwój firmy i czerpać z tego korzyści dla siebie. Zainteresowanych zapraszamy do składania swoich dokumentów aplikacyjnych wraz ze zdjęciem na adres: praca@rombor.com.pl lub telefon bezpośrednio do osoby zarządzającej projektem +48 34 372 33 84.

W związku z rozwojem naszej działalności szukamy:

SPECJALISTY DS. TELEMARKETINGU

Szukamy osoby, która ma:

  • Łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych oraz rozwinięte zdolności negocjacyjne i obsługi klienta
  • Wysoką kulturę osobistą i nastawiona jest na realizację celów
  • Motywację do osiągania wyników
  • Chęć nauki nowych rzeczy

Twój zakres obowiązków:

  • Pozyskiwanie/nawiązywanie kontaktów z klientami poprzez kontakt telefoniczny
  • Aktualizacja i rozbudowa bazy danych klientów
  • Aktywna współpraca z zespołem sprzedaży

Od nas otrzymasz:

  • Narzędzia do wykonywania swojej pracy.
  • Wsparcie merytoryczne.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i stabilne warunki pracy.
  • Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia (w początkowym okresie współpracy 3 miesiące).

Szukamy ludzi, którzy cenią poczucie przynależności, chcą utożsamiać się z firmą i jej celami, chcących realnie wpływać na rozwój firmy i czerpać z tego korzyści dla siebie.

Zainteresowanych zapraszamy do składania swoich dokumentów aplikacyjnych wraz ze zdjęciem na adres praca@rombor.com.pl